不同下属的培育技巧
l 认识下属—不同下属的培育技巧
2 不同层次员工如何有效辅导
2 寻找辅导能增值的信号或情境
2 未能有效辅导的原因、有效辅导的情景
2 辅导的ASKH态度、技能、知识、习惯
2 如何有效培养新员工
亲切的欢迎新员工、让新人融入到企
有计划的工作教导、察看其工作的状态
2 如何有效再培育老员工
讨论工作质量、引导推行新系统
课堂培训
2 如何培养训练储备干部
“你认为怎么样”、掌握事实
监督别人、负起责任
2 这样的人怎么辅导
好的员工、无明显进步的员工
绩效差的员工、雄心勃勃的员工
沉默内向的员工、发火的员工
一、机会优势策略
l SWOT分析工具的运用
2 企业内部因素:优势与劣势
2 企业外部环境:机会与威胁
2 机会与优势的切入点
2 威胁与劣势的规避点
2 应用SWOT分析法的简单规则
l 案例与结论
2 某**家电公司SWOT案例
2 机会是桥,优势是路
二、聚焦营销策略
l 产品聚焦
2 聚集于**产品
2 聚集产品的特性
2 【案例】深圳万科的10年加减法
l 区域聚焦
2 客户的心智阶梯
2 一名与*二名的区别
2 区域聚集成为一
l 客户聚焦
2 客户的四种类型
2 聚集优质客户
2 砍掉劣质客户
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