绩效考核|航宇企业管理|绩效考核指标体系

职业生涯规划的有效管理

职业生涯规划的有效管理

l 实现职涯规划的外部环境突围

2 龟兔赛跑的四个深刻启示

2 善于合作建立和谐人际

2 善于沟通消除职业障碍

2 与同事相处的原则与艺术

2 与上司相处的原则与艺术

2 同理心倾听让别人喜欢你

2 学会发问有效达成目的

2 善意沟通才能消除隔阂

l 职业生涯规划的自我管理

2 珍惜目前工作机会

2 走好脚下的每一步

2 努力发挥自己优势

2 缓解情绪困扰培养情商

2 做快乐工作的好员工

2 利用公司的职业生涯流程

积极进取、与公司协调发展

人际风格的沟通技巧

一、人际风格测试

二、人际风格的特征分析

?活跃表达型特征分析

?**分析型特征分析

?力量支配型特征分析

?平和耐心型特征分析

?综合善变型特征分析

三、不同人际风格的沟通方式

?不同人际风格的个性需求

?不同人际风格的压力反应

?与活跃表达型的沟通方式

?与**分析型的沟通方式

?与力量支配型的沟通方式

?与平和耐心型的沟通方式

?与综合善变型的沟通方式