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职业生涯规划成功的保证

职业生涯规划成功的保证

l 职业人*的职业道德

2 对人宽容换位思考

2 学会关心为人亲和

2 诚信正直忠诚敬业

2 积极主动认真负责

2 善于合作服从执行

l 职业人**成功的五大心态

2 积极进取乐观向上

2 树立归属全力以赴

2 **自满持续学习

2 解压解脱光明思维

2 爱与奉献无有恨意

l 构筑你的核心能力

2 挖掘你的潜能“冰山”

2 有愿力才会有能力

2 不找任何借口

2 做一个执行力强的人

2 养成好的工作习惯

2 改变是赢家

2 *被淘汰的10种员工类型

2 *受宠的10种员工类型

2 让自己变得**

执行结果策略

l 中国企业执行难的三大原因

2 文化原因

2 制度原因

2 管理原因

l 为什么企业执行不力**累？

2 管理者管理的四种状况

2 管理者通常强调的理由

2 不追求结果的结果

2 怎样增强企业执行力？

l 执行力强的人——执行力提升的前提

2 高效执行人才的八大特质

2 哪些人不是执行型人才？

l 有效授权——执行力提升的保证

2 为什么要授权

2 有效授权卡片

2 授权的四种类型

有效的授权监控