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团队凝聚力强力打造

团队凝聚力的强力打造

一、团队与团队凝聚力

l 团队与团队协作

2 引言：龟兔赛跑的启示

2 团队协作中的四种不良现象

2 团队协作中的四个积极准则

2 团队协作精神的九大要素

l 团队凝聚力的基本认知

2 什么是团队凝聚力

2 团队缺乏凝聚力的表现

2 团队凝聚力的构成要素

2 如何评价团队凝聚力

二、如何提高团队凝聚力

l 塑造团队成员的职业价值观

2 对工作敬业

2 对公司忠诚

2 对**服从

2 对他人欣赏

2 对自己自信

2 对社会奉献

l 团队成员*的五大阳光心态

2 积极进取乐观向上

2 树立归属全力以赴

2 豁达大度归因于内

2 解压解脱光明思维

2 珍惜当下知足感恩

l 团队成员应有的五种品行修炼

2 对人宽容，mtp管理技能提升培训，换位思考

2 学会关心，中层 管理技能培训，为人亲和

2 诚信正直，管理技能，忠诚敬业

2 积极主动，认真负责

善于合作，服从执行

绩效管理体系的认识与探讨

2 为什么员工的表现不尽人意

2 绩效管理的内涵

2 企业绩效管理的意义

2 企业绩效管理的威力

2 绩效管理的六大关键

2 绩效管理与绩效考核的区别

2 绩效管理也遵循 “PDCA”循环

2 如何建立科学有效的绩效管理体系

2 企业绩效管理的作业程序

2 企业绩效管理的工作流程

l 绩效管理实践中面临的问题与对策

2 绩效管理面临的制度问题及对策

2 绩效管理面临的技术问题及对策

2 绩效管理面临的观念问题及对策

2 绩效管理面临的系统问题及对策

2 绩效管理的矛盾冲突与解决方法

l 各层次人员在绩效管理中的职责

2 高层管理者在绩效管理中的职责

2 中层管理者在绩效管理中的职责

2 基层的员工在绩效管理中的职责

2 人力资源部在绩效管理中的职责