良好导购销售团队
按钮四:问清楚顾客的需求:
我们一定要明白,不了解顾客的需求之前,盲目介绍很多产品只能让顾客更加的迷茫。我们导购经常看到顾客进店后不说话,自我感觉很强大。当顾客面临无数的选择,他是盲目的,销售团队培训,脆弱的,顾客其实很痛苦,也想找一个值得相信的导购人员进行诉说。
那么,我们如果探寻顾客的需求,我就觉得要问对几个关键的问题(我举例电动车行业导购):
1:请问电动车是您自己骑还是你的家人共用?
2:您买电动车较关心的是什么?
3:您的预算大概在什么范围?
4:您购车主要是上下班代步,专业销售团队建设,还是接送孩子,载货?
5:每天骑行的距离是多少?
6:您对颜色有没有特别的要求?
好的导购会根据顾客的性别,年龄,着装,身份有针对性问清楚客户的需求。
按钮五:有针对性的引导:
在日常的店面销售中间,有一种非常普遍的现象,顾客进来后,问了几款产品,你给他简单介绍后,什么也没说就走了。为什么呢?
顾客方面的原因:他随便看看,没有拿定买什么样的?没有符合自己要求的产品,没有吸引客户的地方。
导购人员方面的:自己没有专业度,销售团队管理,把握不了客户的需求点,兴趣点,销售团队,不能很好地引导和激发客户的需求,对导购人员的言谈,举止不感兴趣。
一、销售人员狼性心态—回归狼性
(组建团队、案例分析、游戏互动)
?赢在心态,激发无限能量
?疯狂的能量
?正确的信念
?别对自己说不可能
?游戏:杯中针
?凡事以结果为导向,不找任何借口
?高度的责任感
?明确的目标
?付出的精神
?良好的团队精神
?游戏:团队节拍
?喜欢自己的产品
?做事情是全力以赴还是 “全力应付”
?游戏:四肢抬人
?营销人员需要的“狼”精神
?目标坚定,**服输
?积极主动,不计报酬
?环境优劣,从不抱怨
?眼观六路,耳听八方
?销售人员的潜意识中要种上狼性种子
?坚守承诺:狼行千里吃肉
?光明思维:积极地解释一切事件
?归因于内:积极正确的归因模式
?结果导向:你今天有结果吗
?行动快捷:找准方向,主动出击