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企业**倍速赢利策略

一、机会优势策略

l SWOT分析工具的运用

2 企业内部因素：优势与劣势

2 企业外部环境：机会与威胁

2 机会与优势的切入点

2 威胁与劣势的规避点

2 应用SWOT分析法的简单规则

l 案例与结论

2 某**家电公司SWOT案例

2 机会是桥，优势是路

二、聚焦营销策略

l 产品聚焦

2 聚集于**产品

2 聚集产品的特性

2 【案例】深圳万科的10年加减法

l 区域聚焦

2 客户的心智阶梯

2 一名与*二名的区别

2 区域聚集成为一

l 客户聚焦

2 客户的四种类型

2 聚集优质客户

2 砍掉劣质客户

年度培训需求调查与分析

l 培训需求调查与分析概述

2 培训需求调查与分析的三个层次

2 培训需求与组织和个人绩效相结合

2 培训需求与胜任力要求相结合

2 培训需求与员工发展的状况相结合

2 培训需求分析模型

2 培训需求调查的分类

2 培训需求调查与分析的实施程序

2 培训需求分析报告的主要内容

l 年度培训需求信息收集的方法

2 调查问卷法

2 面谈法

2 观察法

2 重点团队分析法

2 工作任务分析法

l 年度培训需求调研分析的步骤

2 高层面谈与总结

2 部门经理面谈与总结

2 调查问卷的发放与汇总

与高层分享资料

职业生涯规划的基本认知

l 什么是职业生涯规划

2 人生幸福的三大前提

2 职业生涯规划概念

2 职业目标是职业成功的前提

2 职涯规划致力于人的发展

2 职业生涯规划——双赢

2 个人对职业生涯规划的责任

l 职业生涯规划的发展阶段

2 孔子的人生七阶段法

2 职业生涯规划的分类

2 职业生涯规划积累（量变-质变）

2 职业生涯发展的阶段与活动

2 不同职涯发展阶段应考虑的重点

l 职业锚定应考虑的因素

2 清楚你的兴趣爱好

2 明白你目前的能力

2 了解你的性格特质

2 认识你的职业性向